Business Consulting
Business Consulting για ανθρώπους, ομάδες και επιχειρήσεις
Οι περισσότερες επιχειρηματικές δυσκολίες βρίσκονται στη συνάντηση της στρατηγικής με τους ανθρώπους: στους ρόλους, στις αποφάσεις, στην επικοινωνία και στον τρόπο που μια ομάδα λειτουργεί υπό πίεση. Η συνεργασία διαμορφώνεται πάνω στη δική σας πραγματική ανάγκη και καταλήγει σε συγκεκριμένο πλαίσιο δράσης.
Μπορεί να σας αφορά όταν…
- σημαντικές αποφάσεις καθυστερούν ή επιστρέφουν διαρκώς στο ίδιο σημείο,
- οι ρόλοι, οι ευθύνες και τα όρια δεν είναι αρκετά καθαρά,
- ένα στέλεχος ή ένας επιχειρηματίας χρειάζεται πιο σταθερό πλαίσιο σκέψης και δράσης,
- η ομάδα μεγαλώνει, αλλάζει ή δυσκολεύεται να συνεργαστεί αποτελεσματικά.
Η προσέγγιση
Πρώτα ορίζουμε το πραγματικό επιχειρηματικό ζητούμενο
Ξεκινάμε με σύντομη διερεύνηση του πλαισίου, των ανθρώπων που επηρεάζονται και του αποτελέσματος που θέλετε να πετύχετε. Η πρόταση ακολουθεί την ανάγκη και περιγράφει συγκεκριμένα το αντικείμενο, τους συμμετέχοντες, τα παραδοτέα, το χρονοδιάγραμμα και τον τρόπο παρακολούθησης.
Δεν χρησιμοποιούμε γενικές υποσχέσεις ανάπτυξης ούτε έτοιμα πακέτα που εφαρμόζονται με τον ίδιο τρόπο σε κάθε επιχείρηση. Η αξία βρίσκεται στη σωστή διάγνωση του επιχειρηματικού ζητήματος και σε μια λύση που μπορεί να εφαρμοστεί στην πράξη.
Ενδεικτικές κατευθύνσεις συνεργασίας
Business coaching
Για στελέχη, επαγγελματίες ή επιχειρηματίες που χρειάζονται σαφέστερες προτεραιότητες, αποφάσεις και πλάνο δράσης μέσα στον ρόλο τους.
Ηγεσία και συνεργασία
Για ρόλους ευθύνης και ομάδες που θέλουν να βελτιώσουν τον συντονισμό, την επικοινωνία, τα όρια και τον τρόπο λήψης αποφάσεων.
Employee wellbeing
Για οργανισμούς που θέλουν να σχεδιάσουν μια ουσιαστική δράση υποστήριξης εργαζομένων, προσαρμοσμένη στο μέγεθος, στις συνθήκες και στις πραγματικές ανάγκες τους.
Η διαδικασία
Πώς ξεκινά μια συνεργασία
01. Σύντομη διερεύνηση
Καταγράφονται η ανάγκη, οι άνθρωποι που αφορά, το επιχειρηματικό πλαίσιο και το αποτέλεσμα που θέλετε να πετύχετε.
02. Γραπτή πρόταση πλαισίου
Αποσαφηνίζεται αν μπορούμε να υποστηρίξουμε το αίτημα και περιγράφονται αντικείμενο, συμμετέχοντες, τρόπος εργασίας, παραδοτέα, χρόνος και κόστος.
03. Συμφωνία, έναρξη και παρακολούθηση
Ορίζονται οι υπεύθυνοι, τα σημεία ελέγχου και ο τρόπος με τον οποίο θα αξιολογείται η πρόοδος, ώστε η συνεργασία να παραμένει συγκεκριμένη και χρήσιμη.
Τι περιλαμβάνει μια καθαρή πρόταση συνεργασίας
Το επιχειρηματικό ζητούμενο και το επιθυμητό αποτέλεσμα
Τους ανθρώπους και τους ρόλους που συμμετέχουν
Το αντικείμενο, τη μεθοδολογία και τα παραδοτέα
Το χρονοδιάγραμμα, το κόστος και τους όρους συνεργασίας
Τα σημεία επανεξέτασης και τον τρόπο αξιολόγησης της προόδου
Συχνές ερωτήσεις
Πριν από την πρώτη συζήτηση
Υπάρχει ένα έτοιμο πακέτο για όλες τις επιχειρήσεις;
Όχι. Η μορφή συνεργασίας εξαρτάται από το επιχειρηματικό ζητούμενο, το μέγεθος της ομάδας, τους συμμετέχοντες και το επιθυμητό αποτέλεσμα. Μετά την πρώτη διερεύνηση λαμβάνετε συγκεκριμένη γραπτή πρόταση.
Μπορεί η συνεργασία να ξεκινήσει με ένα μόνο στέλεχος ή επιχειρηματία;
Ναι. Ένα αίτημα μπορεί να αφορά ατομικό business coaching, έναν ρόλο ευθύνης ή μια ευρύτερη ομάδα. Το πλαίσιο ορίζεται με βάση το ποιος χρειάζεται να συμμετέχει για να υπάρξει ουσιαστική αλλαγή.
Το employee wellbeing είναι ψυχοθεραπεία για εργαζομένους;
Όχι. Πρόκειται για οργανωσιακή δράση με σαφές αντικείμενο και όρια. Αν παρέχεται ατομική ψυχολογική υποστήριξη, αυτή οργανώνεται ως διακριτή υπηρεσία με ξεχωριστό πλαίσιο απορρήτου και συναίνεσης.
Πώς προστατεύονται οι πληροφορίες της επιχείρησης και των συμμετεχόντων;
Οι όροι εμπιστευτικότητας, το ποιος λαμβάνει ποια ενημέρωση και ο τρόπος διαχείρισης δεδομένων συμφωνούνται γραπτώς πριν από την έναρξη. Προσωπικό περιεχόμενο ατομικών συναντήσεων δεν μετατρέπεται σε αναφορά προς τη διοίκηση.
Πώς καθορίζεται το κόστος;
Το κόστος εξαρτάται από το αντικείμενο, τη διάρκεια, τον αριθμό συμμετεχόντων και τα παραδοτέα. Περιλαμβάνεται στη γραπτή πρόταση, ώστε να είναι γνωστό πριν από οποιαδήποτε δέσμευση.
Μια σωστή πρόταση ξεκινά από τη σωστή κατανόηση
Πείτε μας ποιο επιχειρηματικό ζήτημα θέλετε να δουλέψετε. Θα αξιολογήσουμε αν και με ποιο πλαίσιο μπορούμε να σας υποστηρίξουμε και θα λάβετε συγκεκριμένη πρόταση συνεργασίας.